为贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，进一步加强公司节约粮食、制止餐饮浪费工作，市转型发展公司迅速行动，打出“三套组合拳”杜绝“舌尖上的浪费”，在公司上下营造浪费可耻、节约为荣的氛围。

一、加强组织领导，明确责任分工

       公司高度重视，认真组织学习传达习近平总书记制止餐饮浪费行为的重要指示精神，并要求各部门各子公司抓好贯彻落实，传导工作压力，采取有效措施，抓出成效。要求干部职工要提高思想认识，增强政治觉悟，树立责任意识、危机意识、增强工作紧迫感，充分发挥示范表率作用。并要求职工食堂建立各项工作制度及机制，制定工作计划和目标任务，明确分工落实责任；完善管理方式，进行系统监管，切实提高管理的制度化、规范化，确保各项节粮措施落到实处。

二、加强宣传力度，提高思想认识

       公司大力宣传勤俭节约、节约粮食的传统美德，利用微信等网络宣传工具广泛转发《厉行勤俭节约、杜绝餐饮浪费》倡议书等文章，以实际行动带动干部职工一起加入到“勤俭节约、杜绝浪费”的行动中；在公司职工食堂张贴有关“厉行节约”各类宣传海报、文明用餐宣传标语，并在在餐桌上摆放宣传桌签，提倡“使用公筷公勺”，鼓励剩菜打包，人走盘光的节约行为，充分营造节约粮食的声势和氛围，促进干部职工积极行动，养成节约粮食的良好行为习惯。

三、强化工作举措，务求工作实效

       公司认真贯彻落实厉行节约、反对浪费有关要求，严格执行公务接待、会务等制度标准规定，合理安排各类接待，严格控制陪餐人数，制止浪费行为。公司餐厅实行报餐机制，按用餐人数配餐，设计制止小份餐及半份餐，引导干部职工按需取餐，减少浪费。公司职工餐厅实行精细化管理，强化源头管控和成本控制，加强粮食、副食品和原材料的采购、储存和加工管理，最大限度减少生产制作环节造成的浪费，不断完善开展节约粮食、制止餐饮浪费的各项保障措施，提升工作实效。

       下一步，公司将以集中宣传和日常宣传相结合为抓手，严格执行接待用餐制度规范，引导干部职工牢固树立艰苦奋斗精神，坚决反对形式主义和官僚主义，不断提高公司干部职工文明素养，促导形成“节约粮食，人人有责”的公德理念，树立“节约节俭、卫生用餐、敬畏自然”的文明用餐新风尚。