今年以来，在市委和市国资委党委的坚强领导到下，市转型发展投资公司党支部组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在建设学习型党支部上守正创新、久久为功，通过“四个坚持”工作举措强化理论武装建设，不断夯实党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的理论基础和思想自觉。

       一是坚持读原著、学原文、悟原理。公司党支部将每周五定为固定学习日，制定了2020年学习计划，认真组织学习习近平总书记重要论述、重要讲话精神和党章党规、党纪条例等理论文章。党的十九届五中全会召开后，公司党支部在学原文、悟原理的基础上，组织开展了“六个一”活动，即：全文串讲报告1次、开展1次学习研讨交流、组织1次答题活动、开展1次学党章党日活动、支部书记进行1次党课辅导，撰写1篇心得体会，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵的理解。

       二是坚持开展主题突出、特色鲜明的党日活动。结合建党99周年、新中国成立71周年、反法西斯战争胜利75周年等重要时间节点，公司党支部充分利用市委党校、党员政治生活馆等阵地，组织开展政治意义强、教育效果好的主题党日活动。今年以来，公司党支部先后开展爱国主义教育、警示教育、党性教育等特色鲜明的主题党日活动12次，不断巩固马克思主义在意识形态领域指导地位。

       三是坚持学好用好习近平总书记系列重要讲话精神。公司党支部积极引导党员干部职工认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述等文章，深入学习习近平总书记在全国两会期间参加内蒙古代表团审议时重要讲话和关于统筹疫情防控和经济社会发展工作系列重要讲话。《习近平谈治国理政》第三卷出版发行后，公司党支部第一时间征订，做到人手一本，通过“四个一”举措，即每周开展1次集中学习，每名干部开展1次领学，认真撰写1篇心得体会，扎实推进1项重点工作，确保总书记重要讲话入脑入心、学以致用。

       四是坚持管好用好“学习强国”学习平台。公司党支部班子成员带头学习，支部书记多次在全体干部职工会议上调度平台推广使用情况。实行党员联系带动群众的学习机制，由1名党员干部带动1名职工使用“学习强国”平台开展学习，并且实行学习情况一周一通报，确保每名党员干部职工学习积分每天达到35分以上。今年以来，公司党员日均积分达到40分以上，普通职工日均积分达到35分以上，呈现出你追我赶的学习态势。