今年以来，市转型发展投资公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在市国资委的正确指引下，严格落实新时代党建工作要求，认真履行全面从严治党主体责任，不断提升党建工作质量，为公司高质量发展提供坚强保障。

       强化思想引领，筑牢理想信念根基。一是坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这个首要任务，严格执行“第一议题”制度、领导班子理论学习组学习和党支部集中学习制度，采取交流学、辅导学、现场学、研讨学等形式，不断提升理论学习实效，截至目前，领导班子理论学习组学习6次，党支部集中学习12次，专题研讨3次。二是强化“学习强国”手机APP的学习使用，督促领导干部“干部网络学习”，通过组织开展“晒学习积分”、挑战答题竞赛等活动，营造真学、深学、深悟的良好氛围。三是选派5名干部到市国资委锻炼学习，选派1名干部到国企挂职学习，组织相关人员到杭州、深圳等地，围绕国企改革、产业基金等内容考察学习，着力提高干事创业本领。

      强化组织基础，夯实基层战斗堡垒。一是组织召开了2023年度党建暨党风廉政建设工作会议，制定了《公司2023年党建暨党风廉政建设工作要点》，党支部专题研究党建工作2次，专题听取各部门、各子公司负责人抓党风廉政建设及履行“一岗双责”责任情况，进一步压紧压实工作责任。二是严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，截至目前，公司党支部共召开党员大会2次、支委会9次、党支部书记讲党课2次、主题党日活动6次。三是严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年确定党员发展对象1名，新接收入党申请书2份，规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理工作。四是按照“双报到双服务双融入”要求，28名党员全部完成报到工作，与结对社区召开座谈会，共同研究确定共建方案、推进措施，协商解决社会性、群众性、公益性事务，充分发挥国企党组织参与社会治理、社区民生事业的服务功能。

       强化舆论引导，提升公司知名度。一是加强和改进微信公众号和门户网站，开设《工作动态》《他山之石》等专栏，深入报道国企改革、基金管理、股权投资、金融服务等主责主业。截至目前，“鄂尔多斯转型发展公司”微信公众号共推送微信81期、信息361条，策划推出了《寻初心 践使命》等短视频，进一步提升了媒体宣传吸引力和感染力，为推进公司高质量发展提供有力舆论保障。二是向上级媒体推送产业基金、高质量发展等新闻选题16个，全面加强与市级及以上主流媒体沟通合作，拓宽宣传渠道。截至目前，发布原创信息150余篇，被各级主流媒体宣传报道13次，其中，《赋能产业升级  助力乡村振兴 ——鄂尔多斯市产业基金工作纪实》先后被经济日报、新华社、鄂尔多斯日报等市级以上主流媒体刊发报道，特别是在新华社客户端，浏览量突破200万+，公司美誉度和影响力不断提升。三是严格按照“谁管理谁负责”的要求，定期维护网站和微信公众号，明确专人对社会热点舆情进行监测和分析研判，严防网上恶意炒作，有效维护了网络意识形态安全。同时，不断壮大网络评论员队伍，及时获取舆情信息、动态和发展趋势，上报各类舆情信息37篇，有效净化网上舆论环境。

       强化责任落实，压实意识形态责任。一是制定了《2023年意识形态工作要点》，细化了《公司意识形态工作责任清单》，支委会专题研究意识形态工作2次，进一步压实意识形态工作责任。二是严格落实《意识形态阵地管理办法》《信息报送考评管理制度》及《意识形态网格化管理》等要求，加强意识形态领域分析研判，梳理和规范各部门微信群7个，排查各类意识形态工作阵地3次，建立完善工作台账和风险防范预案，确保阵地可管可控。三是以“铸牢中华民族共同体意识，全方位建设‘模范自治区’”为主题扎实开展民族政策宣传月和民族法规宣传周活动，组织开展专题培训1次，专题学习2次，专题研讨1次，专题党课1次，让民族团结教育深入人心。

       强化正风肃纪，提升责任担当意识。一是召开了2023年度党风廉政建设专题会议，安排部署了2023年党风廉政建设重点工作。认真开展廉政教育，严格落实每月不少于1次的廉政教育要求，累计组织开展廉政教育6次，警示教育1次，观看警示教育片1次。二是梳理更新干部廉政档案名单，组织公司各部门、各子公司中层级以上和全体党员开展干部廉政档案更新33人次。三是落实重大节日纪律要求，发布廉政提醒3次，协助派驻纪检组开展明察暗访3次，及时传达学习市纪委重大节假日廉洁通知精神，提醒党员干部严守纪律红线，营造风清气正的工作环境。