为进一步增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实为每一位新任、提拔干部上好任前第一课，派驻公司纪检组和纪检监察室落实监督的再监督责任，对公司新任1名副部长和子公司提任2名副总经理开展任前廉政谈话。

       会上，支部纪检委员、派驻纪检组组长杨勇，对新任、提任干部提出新要求、新期许，希望各位新任干部要牢记初心使命，敢于担当作为，在新的岗位上开好头、起好步、走正路、不掉队。要勇于担当负责，认真履职尽责，以高标准、严要求定位自己，以身作则带好干部队伍，狠抓落实执行，坚决杜绝形式主义、官僚主义。要不断增强政治定力，严守纪律规矩，敬畏廉洁底线、纪律红线和法律高压线。要扛牢主体责任，严格落实“一岗双责”，要牢牢抓住责任落实这个“牛鼻子”，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿工作全过程。

       派驻公司纪检组和纪检监察室持续将监督关口前移，不断提高廉政谈话实效性，根据新任人员的岗位职能和工作性质，有针对性地制定谈话提纲，指出廉政风险点，做到把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，实现干部任前廉政谈话全覆盖。