党的二十大报告明确提出：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”；“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。这是未来相当长一段时期，国资国企改革发展的指引。其中的重中之重是“加快国有经济布局优化和结构调整”和“加快建设世界一流企业”，这两者相互关联，相辅相成。

我公司坚持以高质量党建引领保障高质量发展，在完善公司治理中加强党的领导，实现“党建入章”全覆盖，前置事项清单全面制定并落地见效，推进中国特色现代企业制度更加成熟定型。公司实现董事会应建尽建、外部董事占多数，全面建立董事会向经理层授权管理制度。三项制度改革深入推进，各级企业实现100%市场化公开招聘、100%全员绩效考核，符合条件的各级子企业长效激励约束机制建设实现100%全覆盖，以经理层成员任期制和契约化管理为核心的新型经营责任制基本建立，中层管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出在各级企业全面推行。大刀阔斧清理“两非”“两资”（非主业、非优势，低效无效资产）。目前，我公司“两非”剥离清退完成率达100%。调整存量结构、优化增量投向，有效提升了我公司国有资本整体运行质量和效率，布局结构持续优化调整，国有资本整体功能和配置效率持续提升。                                    

        转型公司坚定不移的将做强做优做大国有企业作为总目标，用解放思想这一有力武器，勇立潮头，加快构建改革发展新布局，为推进国有经济布局优化和结构调整注入更加强劲的动能。 我们相信，通过改革创新与深入探索，一定能让我公司走出一条符合自身发展的道路，更好地发挥其作用。改革不停顿，发展不止步。