主题教育开展以来，公司党支部坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，通过举办读书班、选定调研课题、开展实地研学活动等多种形式，固化教育成效，筑牢绝对忠诚，提升服务水平，增进人民福祉。

铸牢绝对忠诚理论学习不松懈。公司党支部把理论学习作为夯实理想信念之基、铸牢绝对忠诚之本，高标准高质量开展主题教育，组织读书班、专题党课和专题研讨，引领全体党员干部在读原著学原文悟原理中吃透精髓要义，在边学习边对照边检视中认清差距不足，在学理论触灵魂增智慧中加强党性修养。公司以领导班子理论学习组为先导，严格落实“第一议题”制度，分主题周密安排学习内容，党员干部坚持“集体学+个人学”“重点学+系统学”，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和主题教育学习资料，党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，推动学习走深走实。截至目前，累计开展读书班两期、专题学习3次，专题研讨2次，专题党课1次，主题党日活动1次。

深入调查研究推动发展建新功。公司把开展主题教育同工作实践有机结合，领导班子以身作则、以上率下，带头开展调查研究工作，明确12个重点调研课题，制定调研工作计划安排。领导班子围绕重点工作，深入基层一线，沉到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展实地调研，倾听群众心声，凝聚智慧力量，做到情况在一线了解、谋划在一线深化、工作在一线推动、效果在一线展现，为谋划工作、制定决策提供科学支撑，努力把调研成果转化为推动工作的思路、破解难题的举措、提升工作的成效。

突出问题导向检视整改见实效。公司党支部发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持分类整改与专项整治结合，深查细查、立行立改、真改实改。领导班子成员发挥示范引领作用，结合公司高质量发展遇到的现实问题和自治区巡视整改反馈的问题，梳理归纳2项具体问题，实行台账式管理、项目化推进，针对2项问题，紧盯不放、跟进督办、动态整改，制定专项整治方案，组织集中攻坚，确保取得实效。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中的好做法好经验，建立健全制度机制，推动各项工作开展有“法”可依。