主题教育开展以来，公司党支部迅速行动、精心部署，坚持政治导向、思想导向、问题导向、为民导向，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，以“十个一”工作法，扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

一策一落细，在上下联动中推动谋篇布局先行。公司党支部把开展好主题教育作为当前首要政治任务，第一时间召开会议，传达上级党委主题教育工作会议精神，积极谋划部署重点任务，层层扣紧责任链条，确保主题教育谋划在先、落实到位。成立主题教育领导小组，下设主题教育领导小组办公室，做到“一盘棋”统筹、“一体化”推进。建立“111”快推机制，以1个方案、1张作战图、1张任务分解表为抓手，把准“真、实、行、效”四字诀，确保主题教育方向正确。开设主题教育微信专栏，全方位展示主题教育进展成效，营造正向舆论氛围。

一学一入心，在深学细悟中筑牢思想根基。通过“第一议题”轮流领学，先学一步，深学一层，组织开展主题教育专题学习会，以“头雁效应”激发“群雁活力”。以讲领学有范，党支部书记讲授主题教育专题党课，立足工作职责，突出问题意识，确保“党味”浓、“鲜味”足、“回味”深。建立主题教育学习内容清单，列出理论学习“时间表”和“任务书”，督促党员干部线下线上灵活学，及时检验学习成效，引导党员灵活运用党的创新理论研究公司改革发展的新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。

一研一问计，在对标对表中查问题找差距。组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，领导班子成员主动认领调研课题，开展主题教育专题调研，以“更细一些、更快一些、更严一些、更实一些”的工作作风，着力打通工作中的堵点、淤点、难点，形成高质量调研报告，为公司高质量发展出实招、出硬招。采取“四不两直”形式，深入基层一线，积极解决群众急难愁盼新问题。及时召开主题教育调研成果交流会，围绕调研成果，深入交流研讨、厘清问题表现、深刻剖析根源、加强整改整治。

一改一促进，在整改整治中举一反三。根据边学习、边对照、边检视、边整改要求，从“自己找”和“别人提”两个维度入手，系统梳理形成主题教育问题清单、责任清单、任务清单，台账式管理、项目化推进。坚持分类整改与集中整治相结合，通过建章立制推进整改落实常态化、长效化，定期召开领导小组会议，以高度的政治自觉抓好问题整改。用好正、反两方面典型案例，在找准根源症结、把握本质规律的基础上，形成思路对策和举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策，切实把主题教育“问题清单”转化为工作实绩“成效清单”。

一行一提升，在落实落地中见行见效。把建制度和学制度作为“学思想”的着力点，进一步修订完善相关制度，实施文化融入专项行动，组织召开“主题教育重实践 志愿服务在身边”主题活动暨“我为群众办实事”系列活动，为公司可持续健康发展营造风清气正的良好政治生态，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为可持续高质量发展激发活力、增添动力。