为纵深推进全面从严治党，强化新任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，帮助新任中层干部尽快适应新岗位、扛起新使命，集团组织召开新任中层干部集体廉政谈话会。集团党委委员、纪委书记、监察专员杨海峰出席会议并作廉政谈话，相关干部参加会议。

会议指出，开展新任干部集体廉政谈话，是干部选拔任用的必经程序，更是组织对大家的政治提醒、纪律叮嘱与关心爱护。本次集团机构调整是立足长远发展作出的战略性部署，各新任干部是经集团内部竞聘走上管理岗位，既是组织对过往工作成绩的充分肯定，更是一份沉甸甸的责任与信任。全体干部要在新起点上牢记初心使命，既要履职尽责干实事，更要严守廉洁底线。

杨海峰书记在谈话中围绕讲政治、守规矩、强监督三个方面提出明确要求。一是要旗帜鲜明讲政治，筑牢忠诚履职根基。新任干部要树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远的实事；坚决贯彻落实集团党委各项决策部署；带头净化部门风气，抵制不良风气，涵养风清气正的政治生态。二是要严守纪律规矩，规范行使手中权力。紧盯招投标、采购、资金、选人用人等领域廉政风险点，扎紧制度篱笆，压实廉政责任，依法依规用权并主动接受监督。三要融入常态监督，涵养清廉干事氛围。自觉适应常态化监督，深刻汲取典型案件教训，全面排查更新岗位廉政风险点，完善防控举措。坚决扛牢 “一岗双责”，推动廉政建设与业务工作深度融合。

会议最后，新任干部依次作表态发言。大家纷纷表示，将牢记组织的叮嘱与要求，迅速转变工作角色，摆正心态、端正作风，时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风、务实举措履职担当，全力以赴完成各项工作任务。

此次廉政谈话为新任干部敲响了廉洁警钟、明晰了履职方向。下一步，集团将持续抓实干部教育、管理和监督工作，坚持严管厚爱并重，引导全体干部坚守廉洁底线、勇于担当作为，为集团稳健发展提供坚强纪律保障。